Les rémunérations élevées, le dynamisme du marché de l’emploi sont des facteurs qui motivent généralement plusieurs personnes à travailler au Luxembourg. Nombreux sont ceux qui se disent que le luxembourgeois peut prétendre à un salaire moyen assez intéressant. Mais qu’en est-il réellement du salaire moyen pour un luxembourgeois ? Découvrez ici tout ce qu’il faut savoir à ce sujet.
Salaire mensuel moyen au Luxembourg
Sur ce territoire, ce sont deux salaires moyens qui sont fixés pour les travailleurs. Il y a une rémunération pour les salariés non qualifiés qui est de 2 257 € bruts par mois. Elle correspondant à 40 heures de travail par semaine qui est la durée légale dans le pays. La seconde rémunération est pour les travailleurs qualifiés. Elle est 20 % plus élevée et est d’une valeur de 2 708 € bruts par mois. Ainsi, le salaire moyen pour un luxembourgeois dépend aussi de sa situation. Comparativement à la France où le salaire moyen est de 1 589 € brut par mois, la rémunération du luxembourgeois est plus intéressante. Ceci fait qu’un travailleur de ce pays peut bien s’offrir rapidement, en économisant, certains plaisirs pour se détendre sans se ruiner.
Salaire annuel moyen au Luxembourg
Parmi les pays de l’union européenne, le Grand-Duché est le territoire sur lequel le salaire annuel moyen est le plus élevé. En effet, cette rémunération se situe à 64 932 €. Les luxembourgeois bénéficient donc de salaires significativement élevés, car en France par exemple, le salaire moyen est annuellement de 37 956 euros. Certaines branches sont même très bien payées. Vous avez comme secteur :
- L’enseignement,
- l’administration,
- la santé et le secteur social,
- les activités financières et d’assurance.
Néanmoins, les secteurs de l’hôtellerie, de l’industrie ont un salaire moyen inférieur à celui des branches citées ci-dessus. Il faut aussi remarquer que les activités qui occupent une place prédominante dans le pays sont même particulièrement rémunératrices.
Les prestations familiales et les impôts
Au Luxembourg, peu importe le revenu des parents, ils ont droit à une allocation familiale basique de 165 € par mois pour chaque enfant. Cette somme est augmentée de 20 € lorsque l’enfant a plus de 6 ans. Lorsque l’enfant a plus de 12 ans, l’allocation familiale est majorée de 50 €. Ceci est une aide non négligeable. Un parent luxembourgeois qui a beaucoup d’enfants peut donc se sentir soulager dans ses dépenses.
Dans ce pays, les salariés sont imposés à la source. Il faut noter que le taux d’imposition au Luxembourg est supérieur à celui de la France. Malgré cela, le salaire reste tout de même plus intéressant. Ainsi, les Français travaillant sur ce territoire trouveront la rémunération toujours plus intéressante surtout avec les cotisations familiales moins élevées.
Les prises en charge sanitaires au Luxembourg
Au Luxembourg, les travailleurs sont automatiquement inscrits au système de Sécurité sociale luxembourgeois, même si ce sont des frontaliers. Ces derniers doivent toutefois mettre leur dossier à jour auprès de la Caisse primaire d’assurance-maladie de leur lieu de résidence. Que ce soit des travailleurs luxembourgeois ou des frontaliers, ils ont donc tous la possibilité de se faire prendre en charge au Luxembourg.
Vous pouvez retenir que le salaire moyen pour un luxembourgeois est de 64 932 € par an. En plus de cette rémunération, certaines prestations permettent au travailleur de ce pays de bien vivre. Le salarié peut même grâce à son salaire se permettre de se faire un séjour de luxe à la maison.
